Recruit

パートナー育成担当

弊社パートナーになった後、
海外の金融商品を理解するために研修を行っています。
また単に金融商品の知識ができても、
分野の違う商品に関してはどう扱ったらいいか、
どう提案したらいいのかわからないというケースが多いため、
どのように営業、
マーケティングしていくことが結果に
つながるのかを個別に伝えていきます。
こちらは開拓というよりも、RM(リレーションシップ・マネージャー)
のような形で
パートナーとの距離を縮め、
いかに質問やケースを振ってもらうかが大事になります。
(その後、弊社アドバイザーがクライアントへ対応することも可能)

適している気質
  • 生命保険会社の営業所長
    (ファイナンシャルアドバイザー育成)
    ような人
    例)プルデンシャル生命、ソニー生命、
    日本生命など
  • FP協会などのサークル所属している人
  • 保険代理店の支店長の経験がある人
  • 金融マン向けイベント主催経験がある人
  • 営業マンの知り合いや仲間が多い人
  • 人材育成が得意な人(現職、前職問わず)
  • 営業マンの成長に喜びを感じる人
やりがい
  • 国内生保で売り上げに伸び悩んでいる
    営業マンに海外の保険や投資を教え
    自信とやりがいを持ってもらうことが
    できる
  • ニーズはあるがまだまだ海外保険や
    海外投資を知らない保険屋さん、FP
    の方へマネージャー業務として差別化
    が図れる
  • ノルマがないので、自分のペースで
    仕事ができる
その後のキャリア
  • リクルートした方が多くなればそれに
    応じた報酬が入り
    役職も上がる!
  • 自分の住んでいるエリア、行きたい
    エリア(海外含む)で開拓が
    できる!
待遇
勤務地 東京、大阪、名古屋、福岡、Paris、香港など
勤務時間 自由裁量制
休日 自由裁量制
給与 職務給:
毎月(保有されるスキル・経験・能力により優遇、
相談の上で決定)
インセンティブ:年2回(売上に応じて)

給与改定:年2回以上
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